1.团队师资力量雄厚、结构合理、创新能力强
团队现有教师15人，其中，专职教师9人，行业企业兼职教师5人，兼职教师比例35.7%；高级职称9人，中级职称6人；博导4人，硕导4人；有海外访学1年以上经历者3人，有博士后工作经历者2人，已成为一支学历层次高、教师队伍发展态势好、学术专精的教研团队。
团队中，有创新创业导师6人，其中1人为全国万名优秀创新创业首批入库导师和秦巴山区科技特派员创业导师，2人为甘肃农业大学伏羲创新创业导师，3人为团队外聘导师；
2.团队学术水平高、科研实力强
近5年，团队教师承担科研项目40余项，其中，国家自然科学基金项目9项、省部级科研项目20余项，累计科研经费600余万元；获各类科研奖励8项，发表论文300余篇，出版专著2部。经过团队教学科研人员不断探索、勇于创新，在甘新荒漠绿洲、青藏高原、黄土高原过渡带开展了大量研究工作。形成了水土流失和土地沙化防治、荒漠生态系统，高寒湿地生态系统、林业生态工程等4个稳定的研究方向。
3.团队教研教改及创新创业教育教学成绩显著
团队经过30余年的办学经验积累和教学改革，形成了一套完善的教学模式和人才培养体系，已培养行业高级建设人才1000多人，涌现出一大批专家、教授和技术骨干。
近5年，团队获甘肃省教学成果奖二等奖1项，省教育厅教学成果奖1项；获批省厅级以上本科教学研究/建设项目7项，校级教学研究项目4项，为探索水保专业人才培养模式提供了理论支撑和经费支持；本科生参与各类专业竞赛项目的人次稳步增长；水保专业毕业生近5年年底就业率均在95%左右；考研率逐年稳步提升，2022年，水保专业学生考取包括北林、西北农林科技大学等国内知名高校和科研院所的研究生录取率达45%。
下一条：林学示范专业简介
【关闭】